今年来，林梓镇纪委围绕镇党委、政府的重大决策、重点工作，在着力构建效能监察长效机制上下功夫，形成推动决策落实的合力，为新农村建设保驾护航。

  一是建立全程督查机制。该镇纪委紧紧围绕阶段性工作考核推进情况、“林梓镇2010年度重点工作项目立项计划表”六条线52个指标进展情况、机关“八大制度”的执行情况进行立项督查，把督查贯穿工作推进的全过程，切实增强全镇干部的紧迫感、使命感、责任感，使督查工作成为促进林梓镇新跨越的“推进器”。

       二是建立绩效考核机制。该镇纪委对全镇干部个人的考评，根据不同的工作职能、岗位、要求，以及工作任务的时限、数量、质量、目标、成效，制定可量化的考评标准；对部门的考评，综合运用目标考评、效益审计、效能审查、群众评议等方法和手段进行全面衡量，以切实解决机关工作中存在的“软、浮、拖”问题。

        三是建立效能预警机制。利用群众投诉、效能检查、专项治理、明察暗访等渠道，认真收集、研究、分析群众的反映和意见，对效能作风存在问题的单位和个人及时提醒，进行口头警告。对因不认真执行工作、组织领导不力等影响工作、重大项目推进的，发出效能告诫预警单，对被预警后仍玩忽职守、贻误工作的，视情节予以相应的责任追究。