今年来，市审计局以岗位廉政谈话为抓手，进一步规范审计执法行为，促进党风廉政建设，一是推行岗前廉政谈话。对近期招录的新上岗工作人员进行岗前谈话，向他们讲明即将从事的岗位职责、廉政风险及廉政要求，使他们对所处岗位的廉政要求及可能会导致岗位廉政问题发生的环节引起关注，增强廉洁自律的自觉性。二是推行审前廉政谈话。审计项目实施前，由局领导对审计人员进行进点前廉政谈话，要求审计人员进点后严守各项审计纪律和廉政规定，并张贴审计公示、审计纪律、审计监督公开信、公布审计监督举报电话和电子信箱，以接受被审计单位和社会各界的监督。三是推行廉情谈话，对涉及个人廉洁自律或违反有关规定的一般性问题的审计人员，进行廉情谈话，责成其说明问题，及时整改，防止存在问题进一步发展。（审计局纪检组）