清风送雨润“廉花”，廉花映日别样红。近年来，市交通运输系统充分发挥廉政文化的导向、凝聚、警示、约束作用，在全行业营造出一种“以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新风尚，有力地促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。市公路管理站被确定为南通市廉政文化建设示范点，该局被表彰为全市纪检监察工作先进集体。一名交通职工获全国第八届法制宣传暨廉政建设书画作品一等奖。
搭好文化台
交通廉政文化建设是一项长期性、全局性和群众性的工作，该局将其放到突出位置，搭好文化台，努力提高廉政文化的推进力。一是健全组织领导机制。局成立了交通廉政文化建设领导小组，领导组由局党委书记任组长、纪工委书记任副组长，局人事秘书科、纪检监察室等责任部门负责人为成员，各基层单位也相应明确了廉政文化建设的主管人员，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，将廉政文化建设渗透到执法、管理、服务和队伍建设的各个环节，促进了交通廉政文化建设的扎实有效开展。二是完善廉政规章制度。针对车子、房子、通讯工具、公务接待、公费出国旅游等群众关注的热点问题，以制度形式提出明确的要求。通过规章和制度，把中央和上级纪委的精神与交通的实际相结合，把自律与他律相结合，为领导干部廉洁从政明确是非界限。三是强化廉政文化宣传。与《如皋动态》、《南通日报》如皋专版、广播电台联办了交通廉政专栏，创办了《作风建设简报》，大力宣传反腐倡廉的新形势、新政策、新举措。多次开展廉政文化进工地活动，巡回展出廉政文化宣传展板，并向施工单位、监理单位发出《廉政倡议书》。运管部门在全市出租车上张贴廉政格言警句，磨头收费站做到廉政标语上岗亭，公路部门在主干道悬挂过路廉政标语，全系统执法窗口显示屏、触摸屏滚动播放反腐倡廉提示，使廉政文化深入人心，体现出很强的针对性和实效性。
唱好文化戏
该局十分注重通过丰富多彩的载体活动来提升廉政文化建设的影响力。一是用“富于哲理”的读书文化熏陶干部职工。充分利用廉政文化长廊、廉政文化墙、廉政文化橱窗等平台以及设置电脑廉政屏保、发放廉政台历等方式，宣传廉政格言警句，使办公场所处处洋溢着廉政文化建设的气息，让干部职工时刻都能感受到廉政文化的熏陶。同时，采取“文艺唱廉歌、职工赞廉官、读文思廉洁、家庭吹廉风、格言寄廉情、说案警廉心”等多种形式，特别是通过“廉文荐读”读书笔记交流互动活动丰富了廉政文化建设的内涵。二是用“鼓舞鞭策”的宣传文化影响干部职工。在充分利用新闻媒体以及本部门本单位墙报、宣传栏及时宣传廉洁自律的新人、新事、新风尚的基础上，经常开展谈心活动，用宽容、理解与信任来鼓舞士气，用鼓励和警诫来激励先进、鞭策后进。三是用“警示引导”的教育文化来规范干部职工。通过开展“算好廉政帐”、“讲奉献、守纪律”、“党员干部立德守信年”主题教育活动。采取政治学习、举办讲座、召开廉政座谈会、党纪法规知识竞赛、以案说纪、参观监狱、观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，使廉政文化建设真正发挥引导警示作用。近年来，该局编排文艺节目参加南通市组织的“廉政之歌”专场文艺汇演获优秀组织奖，廉政小品《路查》参加了如皋市、南通市廉政文艺巡演。在此基础上，统筹推进党员干部思想道德体系和社会诚信两大体系建设。开展了“争当道德楷模，建设诚信交通”主题活动，引导党员干部注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养。加强对干部职工“八小时”以外生活圈的监督，倡导健康向上的生活方式，增强了交通干部职工拒腐防变能力，筑牢了坚固的思想防线。
打好文化牌
干不干，群众看；廉不廉，大家评。近年来，该局领导班子注重自身引领作用，以身作则，洁身自好，遇有重大事项集体拍板，严格按章办事，办求做到仰不愧天、俯不愧地。在班子树好样子的基础上，充分发挥交通身边的先进典型榜样示范作用。一是弘扬创先争优。他们以“闪光在交通，争先在岗位”主题实践活动为载体，在全系统形成了创先争优、扛旗夺冠的争先理念和氛围，产生了一批共产党员示范岗和勤政廉政的先进典型。二是广泛评选勤廉标兵。严格评选条件，规范评选程序，从政治立场、业务水平、群众满意度、有无违反相关廉政规定的行为等方面在全系统进行推选，然后通过严格的考评程序好中选优。在全系统采用集中宣传、事迹巡回演讲等形式大力弘扬他们勤廉事迹，起到了很好的典型引路作用。三是开辟“创先争优之星”专栏。在《如皋交通》专版上开辟了“创先争优之星”栏目，以小通讯和人物特写的形式，全面展示交通系统勤政廉政标兵和模范共产党员以及创先争优典型集体的事迹，目前已刊登18期，起到了一花引来百花香的效果。目前，全系统已形成了学赶先进、勤廉务实的浓厚氛围，特别是参与工程建设的党员干部冲锋一线比作为，在解决征地拆迁矛盾、工程管理监督上大显身手，有力地推进了交通重点工程建设，真正做到了“工程建起来，干部一个不倒”。（钱 进）
